management principles
CORE VALUES
核心價值觀及管理原則
以客戶為中心，以市場為導向
傾聽客戶的聲音，滿足客戶的需求；
提供超出客戶預期的服務，不放過感動客戶的機會；
執著于提高產品性價比，持續提升產品競爭力。
誠信務實，恪盡職守，艱苦奮斗
誠實本分，做事認真，有始有終；
少說大話空話，多做小事實事；
不推諉，不拖延；我做事，我擔責；
對公司忠誠，把企業的事當做自己的事去做；
以節約為榮，以浪費為恥。
關注員工，創造公平，互信互愛，自尊自強
認真負責、實干有效的員工是公司的最大財富；
尊重員工，認可員工成就，根據貢獻確定回報；
提供必要的培訓，讓員工與企業共同成長；
公正地評價每個員工，有效識別員工的能力及特長，并匹配合適的崗位；
對僅有抱怨、不思進取、低績效員工的縱容是對其他員工的不公；
不致力于培養下屬的上司不是好上司。
團隊協作，高效執行
開會有決議，決議有執行，執行有結果，結果有反饋；
打破部門墻，反對本位主義，不要說這不是我的事；
主動協作、坦誠溝通是我們解決問題的有效方式；
倡導內部服務意識，下一道環節就是客戶。
永遠思考，持續改進，不斷創新
倡導創新文化，營造容納不同觀點、鼓勵創新的工作氛圍；
敢破敢立，允許犯錯，但不允許犯同樣的錯；
所有的過程永遠都有再改進的空間；
沒有最好，只有更好，不斷提出新要求、不斷追求高目標是我們每個人的責任。
